岂论那里出题最终的出题人一定是大学、中小学、幼儿教师这是业内的普遍做法。

教育局组织、人社局组织、学校自行招聘

岂论那里出题最终的出题人一定是大学、中小学、幼儿教师这是业内的普遍做法。

陕西事业单元考试内容

职业能力倾向考试(D类)：

教师招聘命题最大的特点是命题人不是现编写命题而是从教育学、教育心理学题库直接抽题。

专业课直接从日常考试用的试卷中抽题所以说考试可以直接准备到原题或相似题。

综合应用能力(D类)：

教师招聘考试内容明确重要的是如何影象这些知识点掌握出题精髓。

主要偏重与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔考试方式举行考察的基本素质和能力要素包罗知识判断、言语明白与表达、判断推理、数量分析、计谋选择等部门。

运用教育学、心理学等相关知识和技术分析、解决中小学教育教学问题的能力。

教育学、教育心理学的命题有大学老师卖力。中小学、幼儿教师则卖力专业课的命题。

联考命题要点、考试内容、全在这里!

教师招聘分为三种情况

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